| 法律站點(diǎn) |
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| 返聘職工的個(gè)人所得稅要繳嗎？ |
[2017-03-21] |
| 北上廣關(guān)于加班工資計(jì)算基數(shù)的認(rèn)定 |
[2017-03-20] |
| 試用期辭職單位不批怎么辦 |
[2017-03-17] |
| 勞動(dòng)者的解約權(quán)和辭職的手續(xù) |
[2017-03-15] |
| 解除勞動(dòng)合同的法律規(guī)定 |
[2017-03-14] |
| 社保繳夠了15年還要繼續(xù)繳嗎 |
[2017-03-13] |
| 用人單位對(duì)女職工的勞動(dòng)保護(hù)的內(nèi)容 |
[2017-03-09] |
| 集體合同有何重要性？ |
[2017-03-08] |
| 企業(yè)能否“辭退”違紀(jì)員工？ |
[2017-03-07] |
| 工齡如何計(jì)算2017 |
[2017-03-06] |
| 證明勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的有效證據(jù) |
[2017-03-02] |
| 用人單位是否可以指定醫(yī)院看病？ |
[2017-03-01] |
| 生育險(xiǎn)與醫(yī)保合并，并非“五險(xiǎn)變四險(xiǎn)” |
[2017-02-28] |
| 員工可以拒絕加班嗎？ |
[2017-02-27] |
| 醫(yī)保支付方式要改革：門診按人頭付費(fèi) |
[2017-02-23] |
| 養(yǎng)老金入市，有哪些人受到影響？ |
[2017-02-22] |
| 辭職五險(xiǎn)一金怎么續(xù)接 |
[2017-02-16] |
| 勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁制度將迎來重大變化 |
[2017-02-15] |
| 工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)怎么維權(quán) |
[2017-02-14] |
| 怎么領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇 |
[2017-02-13] |
| 勞動(dòng)者索要年終獎(jiǎng)有法律規(guī)定 |
[2017-02-10] |
| 企業(yè)改制員工的勞動(dòng)問題怎么辦 |
[2017-02-09] |
| 生育保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)合并試點(diǎn)方案 |
[2017-02-08] |
| “五險(xiǎn)一金”有新變化，一起來了解新規(guī) |
[2017-02-06] |
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